為了貫徹落實省委省政府和團中央關于助力脫貧攻堅等一系列工作要求，有效促進畢業生就業創業工作的開展。5月28日上午，青年人才中心潘建宇主任帶領市場部等中層干部一行五人前往福州金拱門食品有限公司(中國麥當勞福州總部)實地參觀學習交流，共同協商探討“麥向八閩 青帆起航”項目的合作意向。
在麥當勞人力資源部黃燕平經理等熱情接待下，參觀了圖書館、文化墻、訓練中心、餐廳大堂。并通過視屏的方式，深入了解麥當勞的發展歷程，從另一個角度領略麥當勞獨具特色的企業文化以及完善的人員發展體系。
麥當勞運營部吳海霞經理就“麥向八閩 青帆起航”項目實施方案的指導思想、運營方式、社會效益等方面進行詳細的介紹。該項目是以傳幫帶的師徒模式，完成相關的實踐學習和企業實習，將企業運營的管理知識與一線員工的工作經驗相結合，達到“理論知識”和“操作技能”的雙提升，從而提升學生多層面的就業勝任力和競爭力。
通過參觀學習交流，人才中心潘建宇主任表示人才的培養要有良好的企業文化為引領、以及完善的晉升機制。對缺少工作經驗的畢業生來說，麥當勞是職業起步的選擇之一。要讓學生們意識到社會實踐的重要性，要培養自己的職業意識，盡早樹立自己的人生目標。麥當勞所倡導的“相信年輕人”人員品牌主張比較適合作為在校生培養人才的孵化基地。項目中的“英才培養計劃”專門針對貧困家庭畢業生提供精準就業援助，我們將細化優化合作項目，推動具體合作項目盡早落地，為助力脫貧攻堅戰貢獻青春力量。
